8月26日-27日，CQM方圆举办绿色低碳人才场景式长训计划（一期）场景化能力训练营

在开营仪式上，冀晓东董事长强调了绿色低碳业务在集团战略中的重要地位，并对参训人员提出殷切期望。她系统阐述了集团人才战略和创客机制，分享了企业文化、品牌金字塔以及组织变革创新成果。她希望参训人员深入践行“标准•认证+”理论、“六化三步”模式及“洞察、思考、经历、行动”工作方法论，切实为客户解决问题。基于开放协同共赢的组织平台，她鼓励大家关注机会，勇于成为创客和“追光者”，成就个人价值＊大化，实现共创共享共赢。

冀晓东为参训人员颁发“双碳追光者”奖杯。

训练营学员们向冀晓东赠送了“双碳之光”奖杯。

期间，训练营设置了多个实战场景模块，涵盖区域市场分析、业务协同方案设计、客户需求响应等关键环节，并接受评审团点评与指导，进一步明确区域策略与行动方向。

本次训练营不仅是一次能力提升的集中淬炼，更是集团绿色低碳业务推进过程中的重要里程碑。通过场景化、实战化的训练模式，有效增强了团队的协同创新能力，为集团绿色低碳业务的高质量发展注入新动能。